HR-клуб создан в декабре 2018, консолидировав ведущие предприятия Липецкой области, руководителей и профессионалов в сфере управления и развития персонала.
Деятельность работы клуба способствует созданию квалифицированного кадрового потенциала в Липецкой области посредством формирования профессиональной и эффективной команды, внедрения лучших практик на предприятиях области, взаимодействия с различными государственными структурами и учебными заведениями.
В настоящее время клуб объединяет более 100 организаций, руководителей и профессионалов в сфере управления и развития персонала для профессионального общения, что позволяет обмениваться опытом, лучшими управленческими практиками и наработками, совместно разбирать кейсы по системам мотивации, вовлечению сотрудников, профессиональному обучению и развитию персонала, с фокусом на цифровизацию.
В организациях – участниках клуба числятся более 100 тысяч работников, что способствует значительному охвату рынка труда в регионе.
Помимо развития нетворкинга, клуб помогает работодателям области достичь совместных договоренностей по «хайтингу» персонала, сформировать общую политику в области HR для продвижения дуального образования (среднее профессиональное образование), совершенствовать мотивационные системы, внедрить лучший опыт по программам развития и оценки персонала, повысить инициативность HR и значимость квалифицированного управления персоналом в компании.
HR-клуб реализует свою деятельность посредством проведения заседаний в очном режиме, обучающих мероприятий, конференций, посещения предприятий, а также в формате онлайн- завтраков.
Онлайн-завтраки
Встречи в очном формате
